총액인건비제 하에서 공무원 정원 확대는 쉽지 않을 것입니다. 그리고 상위 직급 확대 요구도 거셉니다. 서울교육청의 경우, 기능직 공무원을 채용하지 않고 있습니다. 이런 현실에서 사용자들은 당연히 인건비를 줄이려 할 것이고 이에 필요한 인력 감축을 시도할 것입니다. 그 희생양을 먼저 기능직 공무원들에게서 찾을 것입니다. 예컨대 서울교육청 공립학교 중 20%가 학교시설관리 민간위탁 또는 BTL 운영으로 기업화 하였습니다. 이만큼 조무직렬 공무원 정원이 감소하였고 용역직원들이 늘어났습니다. 
특히 '학교시설관리공단' 논의가 본격화 하고 서울교육청 시설관리 아웃소싱이 일정 정도 '성공'한 사례가 타 시도교육청에 확산되지 않을지 우려됩니다.

위기 의식을 느끼시길 바랍니다. 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 나는 괜찮겠지.. 나는 퇴직이 얼마 남지 않아서 괜찮겠지.. 그동안 하던 일인데.. 설마 하는 생각 나중에 부메랑으로 당신에게 돌아 올수 있다는 생각 해보시길 바랍니다.

깨어나시길 바랍니다.