서울시는 19일 창의시정을 정착시키는데 기여한 6급 주무관 24명을 사무관 승진 대상자로 결정했다고 밝혔다.
시는 시민을 위해 가시적 성과를 냈거나 도시 경쟁력을 높이는데 공헌한 공무원, 기피부서나 생색나지 않는 행정지원부서에서 궂은 일을 해온 공무원을 발탁했다.
특히 정책기획 초기단계에서 현장실무까지 총괄하는 팀장급(5급) 승진을 시책업무 핵심과제 추진 및 성과포인트 우수자 등 성과와 역량중심으로 선발했다고 밝혔다.

특히 기능직 공무원의 사기 진작과 업무효율 향상을 위해 기능 5급 직급을 신설, 기능직 총 정원과 6급 비율이 높은 전기와 기계 직렬에서 2명을 5급으로 승진시켰다.